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Work Permit 搬家：雇主须在 5 天内更新 OFWAS

Work Permit 工人的住址或手机号码改变后，雇主须在 5 天内通过 OFWAS 更新 MOM；这不是工人自己走 ICA 的 IC 地址贴纸流程。

资料最后核对：

本页目录

先判断：谁搬家，谁负责更新

对“公司宿舍搬到新地址后，我的 Work Permit 住址是谁更新”的直接回答是：由雇主或其授权就业中介在住址改变后 5 天内更新 MOM。 非家政 Work Permit 工人一般通过 OFWAS 更新；工人本人应立即把准确地址和搬入日期告诉雇主，并要求取得已提交的确认。

这不是新加坡公民／PR 的 ICA IC 地址更新流程，也没有 PIN 信或 IC 地址贴纸。

哪些变化需要一起检查

变化由谁处理记录重点
实际住址改变雇主／授权就业中介新地址、单位或床位、搬入日期
手机号码改变雇主按 MOM 指定流程更新工人可实际接收通知的号码
只改变银行或电信账单地址向对应机构更新不会自动同步给 MOM
公民或 PR 的 IC 地址改变走 ICA 流程不适用于 Work Permit 工人的 OFWAS 记录

搬家后的处理顺序

  1. 工人提交完整资料。 包括街道、门牌、邮编、单位或床位资料、搬入日期和当前手机号；用文字发送，避免只口头通知。
  2. 雇主核对住宿资格。 确认房屋类型、可入住人数及对应行业的住房要求；宿舍接受入住不等于 MOM 登记已完成。
  3. 登录 OFWAS 提交。 雇主或授权就业中介使用 Corppass，在变更后 5 天内更新。
  4. 检查提交结果。 核对姓名、FIN、地址、搬入日期和手机号，保存系统确认或截图。
  5. 工人再次核对。 向雇主取得 OFWAS 提交确认，并逐项核对 FIN、地址和搬入日期；发现错误时立即要求更正，不要等下一次搬家才处理。SGWorkPass 可用于查看准证状态，但不应把准证仍有效当成地址已更新的证明。

雇主迟报可能受处罚，工人也可能因资料不准确受到影响。工人已通知但雇主拒绝更新时，应保留通知证据并通过 MOM 官方渠道求助。

常见问题

是搬家前 5 天还是搬家后 5 天？

官方要求是住址或手机号发生改变后 5 天内更新。实际安排住宿时，可以提前把资料交给雇主，但应以真实搬入和资料变更为准。

工人可以自己登录 OFWAS 修改吗？

OFWAS 由雇主或其授权就业中介使用 Corppass 办理。工人的责任是及时提供准确资料、核对结果并保留通知证据。

雇主不肯更新怎么办？

保存你发送新地址、搬入日期和催促更新的记录，再通过 MOM 官方渠道求助。不要自行填写不真实地址，也不要借用他人地址应付检查。

提交前清单

  • 新地址完整，包括邮编、单位和床位资料（如适用）。
  • 已写明实际搬入日期和可联系的最新手机号。
  • 实际住宿符合 Work Permit 对应行业的住房要求。
  • 雇主／授权就业中介已在变更后 5 天内完成 OFWAS 更新。
  • 已核对 FIN、地址和日期，并保留系统确认。
  • 雇主拒绝更新时，已保存通知证据并联系 MOM。

官方来源

  1. Notify MOM of updates: Work Permitmom.gov.sg
  2. Online Foreign Worker Address Service (OFWAS)mom.gov.sg
  3. Employer's responsibilities for migrant worker housingmom.gov.sg

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